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장윤정의 따끔한 일침: 매니저 '대리' 행위, 함부로 하다간 큰코다친다?! 우리가 사랑하는 아티스트 뒤에는 언제나 든든한 지원군, 바로 매니저들이 있습니다. 아티스트의 스케줄 관리부터 현장 지원, 이미지 메이킹까지 정말이지 눈 코 뜰 새 없이 바쁜 존재들이죠. 그런데 최근 연예계에서는 이 매니저의 역할과 관련하여 뜨거운 논쟁이 벌어지고 있습니다. 바로 매니저가 아티스트를 '대리'하여 특정 업무를 수행하는 문제인데요. 어디까지가 매니저의 정당한 역할이고, 어디서부터가 선을 넘는 행위인지에 대한 고민이 깊어지고 있습니다. 이런 상황 속에서 '트로트 여왕' 장윤정 씨가 자신의 유튜브 채널 '도장TV'를 통해 이 문제에 대해 소신 있는 발언을 던져 많은 이들의 관심을 집중시켰습니다. 단순한 사담처럼 들릴 수 있지만, 그녀의 말 속에는 엔터테인먼트 산업 현장의 현실과 함께 중요한 경고 메시지가 담겨 있었습니다. 장윤정 씨가 왜 매니저의 '대리' 행위에 대해 따끔하게 꼬집었는지, 그리고 그녀가 언급한 '고용노동부 신고'까지 거론한 이유가 무엇인지 함께 자세히 살펴보겠습니다. 🧐 매니저의 역할 경계선, 어디까지인가? 엔터테인먼트 매니지먼트 논쟁 전통적으로 매니저는 아티스트가 활동에 집중할 수 있도록 전반적인 지원을 아끼지 않는 역할입니다. 스케줄 조율, 이동 보조, 계약 관련 업무 서포트 등 그 범위가 굉장히 넓죠. 하지만 때로는 이 역할의 경계가 모호해지면서 문제가 발생하곤 합니다. 특히 일부 현장에서는 매니저가 아티스트 본인이 직접 해야 할 일까지 '대리'하는 경우가 생긴다고 하는데요. 예를 들어, 아티스트가 직접 관계자와 소통하며 결정해야 할 사안에 매니저가 대신 나서거나, 심지어는 아티스트의 개인적인 업무까지 떠맡는 식입니다. 물론 아티스트를 보호하고 지원하기 위한 선의의 행동일 수도 있지만, 이런 '대리...